Aspettativa non retribuita e cariche elettive (Sindaco)

Cass. xx ottobre 2014, n. xx

Il combinato disposto degli artt. 1 e 2 della l. 816/1985 (applicabile ratione temporis: si veda, ora, l’art. 81 del d. lgs. 267/2000) conferisce al lavoratore dipendente – nozione che comprende colui che stia prestando la propria attività sulla base di un contratto di formazione e lavoro – che sia stato eletto ad una carica elettiva, un diritto ad ottenere un'aspettativa non retribuita, alla sola condizione che ne faccia domanda: la norma pone un vero e proprio diritto potestativo all'aspettativa con la conseguenza che il datore di lavoro viene a trovarsi, nei confronti dell'esercizio di tale diritto, in una situazione di immediata ed incondizionata soggezione; da ciò consegue, altresì, che non rientra nel potere discrezionale del datore di lavoro stabilire se il dipendente che richiede l'aspettativa possa o meno continuare a rendere la prestazione lavorativa durante l'adempimento dell'incarico elettivo