Il (divieto del) velo islamico (da parte dei dipendenti pubblici francesi, nel luogo di lavoro) al vaglio di ‘Strasburgo’

Corte Europea dei Diritti dell’Uomo (sez. V) 26 novembre 2015, EBRAHIMIAN c. FRANCIA

Non contrasta con l’art. 9 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo, relativo alla libertà di pensiero, di coscienza e di religione, la normativa francese che, in forza del principio di laicità dello Stato e della neutralità dei servizi pubblici, impone ai dipendenti del pubblico impiego di non mostrare la propria appartenenza religiosa con simboli esposti nel luogo di lavoro